为进一步加强公司员工的就业能力，树立正确的就业观念，增强正确的自我认知，太阳集团tcy8722“校企领航”职业生涯发展与就业指导工作室于10月17日14:30在文管楼421开展了首场就业指导讲座。本次讲座特别邀请了麦当劳湖北陕西市场人力资源部的余潜经理。讲座现场，余潜经理用丰富的职场经验为同学们抽丝剥茧般的讲解职场定义。本次讲座由学院辅导员施佩主持。
本次讲座共有嘉宾介绍、主题分享、提问互动、企业宣讲四个环节。拥有20年以上人力资源管理经验，擅长职业规划与校企合作的余潜经理，先以提问为引导方式让同学们思考“什么是职场？”。再由鲁迅一句名言“什么是路？就是说从没路的地方践踏出来的，从只有荆棘的地方开辟出来的”引入主题。即就业规划有四大宝典——“就业选择”、“设定目标”、“职业规划”、“融合贯通”。紧接着由这四个核心要点分别发散，细化拆分了各自的含义，方便同学们深入理解，“就业选择”旨在从企业优秀的三大构成因素，影响雇主品牌排名的前五位因素等入手，为同学提供鉴别优秀企业的专业方法。“设定目标”强调清晰的自我认知对确定个人职业目标的重要性，结合当下的环境和个人情况，选择最适合自己的道路，同时坚持所设定目标。“职业规划”要求员工在设定职业规划时需从多方面考虑，如资源，方法，思维等，“融合贯通”说明了人际关系对于职场和人生的重要意义。
讲座针对麦当劳“青年人才项目”、“菁英管培生”进行了详细介绍。公司品牌竞争力和市场影响力，智能数字化的管理模式，吸引了众多同学的关注，讲座现场，座无虚席，员工们踊跃提问，就管培生选拔标准、职业发展路径等问题与余潜经理进行了深入交流。
此次讲座是太阳集团tcy8722深化校企合作、促进员工就业的重要举措之一。通过搭建企业与员工之间的沟通桥梁，不仅让员工更加直观地了解企业需求及行业趋势，也为员工的职业规划提供了有力指导。
下一阶段，太阳集团tcy8722“校企领航”生涯规划与就业指导工作室将继续以就业为导向，以服务为宗旨，面向员工提供个体咨询、团体辅导、职业测评等专业化生涯咨询和就业指导服务，每月定期为员工开展专业技能提升、求职技巧培训等丰富多样的讲座，帮助员工明确职业发展方向，提高就业竞争力和求职技巧，为员工高质量就业保驾护航。
